Відрядження працівників за кордон пов’язане з низкою юридичних та організаційних обов’язків, які роботодавці повинні виконати, щоб уникнути ризику санкцій та забезпечити дотримання національних і європейських нормативних актів.
Зміни в нормативних актах щодо відрядження, зокрема правила оплати праці, обліку робочого часу та документації, вимагають від компаній належної підготовки та постійного моніторингу законодавства.
Тому запрошуємо власників компаній, менеджерів з управління персоналом та фахівців з кадрових і зарплатних питань на безкоштовний вебінар, під час якого експерти обговорять ключові аспекти відрядження працівників та нададуть практичні поради щодо ефективного управління процесом відрядження в компанії.
Під час вебінару учасники дізнаються, зокрема:
Що саме є відрядженням (відправленням працівників),
Основні формальні обов'язки до, під час та після відрядження працівників,
Приклади сервісів у країнах ЄС, що слугують для повідомлення про відрядження,
Наслідки невиконання формальних обов'язків,
Відрядження працівників до Швейцарії.
Вебінар проведе:
Маріуш Гладиш — експерт, зокрема, у сфері відрядження працівників, з багаторічним досвідом, набутим як у сфері консультування, так і практичного обслуговування компаній, що відряджають працівників за кордон. З 2012 року займається питаннями відрядження працівників, підтримуючи підприємства у безпечному та відповідному до законодавства веденні міжнародної діяльності. Випускник факультету європейського права, спеціалізується на питаннях, пов’язаних із мобільністю працівників та дотриманням законодавства ЄС. Має багатий досвід у проведенні та супроводі перевірок, що здійснюються іноземними аналогами польської Інспекції праці – як на території Європейського Союзу, так і в Швейцарії. На щоденній основі допомагає підприємствам у безпечному та ефективному відрядженні працівників, поєднуючи юридичні знання з практичним підходом до реальних бізнес-викликів. Проводить тренінги та надає консультації, перетворюючи складні нормативні акти на конкретні дії, які допомагають компаніям мінімізувати ризики та ефективно управляти процесами відрядження.